yaman
07-10-09, 06:18 PM
مسئوليات وكيل المدرسة
1- الإشراف على قبول الطلاب وفحص وثائقهم وملفاتهم عند التسجيل أو التحويل .
2- الإعداد للأسبوع التمهيدي ، وتنظيم استقبال الطلاب الجدد ومتابعة أعمال اللجان المشكلة لهذا الغرض .
3- متابعة حضور الطلاب وانتظامهم واتخاذ الإجراءات المناسبة في هذا الشأن والمبارة في الاتصال بذويهم .
4- إعطاء الطلاب ما يحتاجون إليه من شهادات الانتماء للمدرسة ، وما يلزمهم من الإحالات للجهات ذات العلاقة بالمدرسة .
5- متابعة الحالات المرضية لدى الطلاب بصفة عامة ، والمعدية منها بصفة خاصة وإحالتهم واتخاذ اللازم للوقاية منها .
6- الإشراف على توقيت الحصص بداية ونهاية والتأكد من وجود المعلمين في فصولهم وفق الجدول اليومي ومعالجة ما قد يطرأ من حالة تأخر أو غياب المعلم .
7- المشاركة في زيارات المعلمين في فصولهم ومتابعة أدائهم .
8- المشاركة في أعمال الإختبارات والتعاون مع مدير المدرسة في الإعداد المبكر لها .
9- الإشراف على مرافق المدرسة ومتابعة المحافظة عليها وصيانتها .
10- المشاركة في المجالس واللجان في المدرسة والإسهام في متابعة تنفيذ قراراتها .
11- المشاركة في الاجتماعات واللقاءات وبرامج التدريب التي تنظمها إدارة التعليم وفق توجيهات المعنيين بها .
12- الإشراف على برامج النشاط بكافة أنواعه وفق التنظيمات المبلغة للمدارس .
13- متابعة حصول المدرسة على حاجاتها من الكتب الدراسية والمستلزمات الدراسية الأخرى قبل بداية العام الدراسي ، وتوزيع الكتب الدراسية على الطلاب .
14- توزيع الأعمال على الكتبة والمستخدمين والعمال ومتابعة أدائهم لأعمالهم .
15- تنظيم قاعدة المعلومات والسجلات والملفات اللازمة للعمل في المدرسة .
16- إعداد ملف لكل معلم وموظف يحفظ فيه جميع البيانات الخاصة به ، وسيرته الذاتية وصور من مؤهلاته وخبراته والدورات التدريبية التي حضرها ومشاركته وما يرد على أدائه ووضعه الوظيفي من مكاتبات وتوظيف التقنية الحديثة والبرامج الحااسوبية المعتمدة كلما كان ذلك ممكنا .
17- تدريس ما يسند إليه من حصص .
18- القيام بأي أعمال أخرى يسندها إليه مدير المدرسة مما تقتضيه طبيعة العمل التعليمي .
1- الإشراف على قبول الطلاب وفحص وثائقهم وملفاتهم عند التسجيل أو التحويل .
2- الإعداد للأسبوع التمهيدي ، وتنظيم استقبال الطلاب الجدد ومتابعة أعمال اللجان المشكلة لهذا الغرض .
3- متابعة حضور الطلاب وانتظامهم واتخاذ الإجراءات المناسبة في هذا الشأن والمبارة في الاتصال بذويهم .
4- إعطاء الطلاب ما يحتاجون إليه من شهادات الانتماء للمدرسة ، وما يلزمهم من الإحالات للجهات ذات العلاقة بالمدرسة .
5- متابعة الحالات المرضية لدى الطلاب بصفة عامة ، والمعدية منها بصفة خاصة وإحالتهم واتخاذ اللازم للوقاية منها .
6- الإشراف على توقيت الحصص بداية ونهاية والتأكد من وجود المعلمين في فصولهم وفق الجدول اليومي ومعالجة ما قد يطرأ من حالة تأخر أو غياب المعلم .
7- المشاركة في زيارات المعلمين في فصولهم ومتابعة أدائهم .
8- المشاركة في أعمال الإختبارات والتعاون مع مدير المدرسة في الإعداد المبكر لها .
9- الإشراف على مرافق المدرسة ومتابعة المحافظة عليها وصيانتها .
10- المشاركة في المجالس واللجان في المدرسة والإسهام في متابعة تنفيذ قراراتها .
11- المشاركة في الاجتماعات واللقاءات وبرامج التدريب التي تنظمها إدارة التعليم وفق توجيهات المعنيين بها .
12- الإشراف على برامج النشاط بكافة أنواعه وفق التنظيمات المبلغة للمدارس .
13- متابعة حصول المدرسة على حاجاتها من الكتب الدراسية والمستلزمات الدراسية الأخرى قبل بداية العام الدراسي ، وتوزيع الكتب الدراسية على الطلاب .
14- توزيع الأعمال على الكتبة والمستخدمين والعمال ومتابعة أدائهم لأعمالهم .
15- تنظيم قاعدة المعلومات والسجلات والملفات اللازمة للعمل في المدرسة .
16- إعداد ملف لكل معلم وموظف يحفظ فيه جميع البيانات الخاصة به ، وسيرته الذاتية وصور من مؤهلاته وخبراته والدورات التدريبية التي حضرها ومشاركته وما يرد على أدائه ووضعه الوظيفي من مكاتبات وتوظيف التقنية الحديثة والبرامج الحااسوبية المعتمدة كلما كان ذلك ممكنا .
17- تدريس ما يسند إليه من حصص .
18- القيام بأي أعمال أخرى يسندها إليه مدير المدرسة مما تقتضيه طبيعة العمل التعليمي .