أنــثى المطـــر
31-03-06, 06:31 PM
قد نصادف عدة اشخاص نظن انهم صعبي المراس كما يقال ...اي صعبي المزاج ونرى انه من المستحيل التعامل معهم ..
http://www.animationlibrary.com/Animation11/Jobs_and_People/Justice_System/Bored_judge.gif
اووووه
يبدو هذا الشخص لايطاق ... مما سبب لي هذا الملل
لذلك نلجأ الى القرار بمقاطعتهم وعدم مواجهتهم ظنا منا انه الحل الامثل ...
واذ ما فكرنا بهم قليلا ولماذا يبدون ويتصرفون بهذه الطريقة الفظة لوجدناهم انه اسهل ما يكون التعامل معهم ...
اي ببساطة ان نعاملهم كطفل صغير يريد لفت الاهتمام فحسب ....
كما نتذكر طريقة تعامل الام مع طفلها المشاغب هي بفرض عقاب بسيط يلائم عمره ..حتى يتحسن سلوكه .
ولنرى معا هؤلاء الشخصيات السبعة ولما يتصرفون بهذه الطريقة وكيفية التعامل معهم ... ؟
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/agressive.gif
1- الشخص العدواني
هم اناس يريدون ان يفرضوا ارائهم عليك بل بريدون ان يسيطروا على دفة الحوار
توقعي منهم الهجوم شفهيا عليك
كيف التعامل معهم
لا تهاجميهم بالمثل
اطلبي منهم بحزم واشرحي لهم كيف عليهم محادثتك
فقط استمعي لهم من دون ان تبادليهم الغضب
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/knowitall.gif
2- الخبير الذي يعرف كل شيء
لانهم حادي الذكاء لذلك يفقدون صبرهم في التعامل مع الاخرين خصوصا ذوي الاستيعاب المتواضع وهم دوما ما نجدهم يفتقرون الى روح المرح
لا تخافي منهم , بل ايضا لا تسمحي لهم ان يسيطروا على دفة الحوار
استمعي اليهم باهتمام وحاولي الاستفاده من معلوماتهم الكثيرة
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/victim.gif
3- المتمسكن البريء هذا الشخص دوما يتذمر و يشعر ان الاخرين لا يعاملونه بانصاف
لا تحاولي الدفاع عنه
اقترحي عليهم افكار وحلول لتحسين وضعهم
هم بحاجة ماسة ان تقدمي لهم افكار عملية وايجابية
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/sarcastic.gif
4- الساخر الذي يستخدم كلمات النكت والسخرية كسلاح اثناء حديثة هم دوما يفسدون تناغم المجموعه بكلماتهم الفظة
لا تدعي هذا الشخص بتجاوز الحدود معك ...بل اخبريه ان التهكم غير مقبول
وحتى نكون منصفين معهم ...اظهري امتنانك لهم عند قيام احدهم بعمل ايجابي
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/nay.gif
5- الرافض شخص ليس لديه أي فكرة يطرحها ...فقط الاعتراض على الافكار جميعها
لاتحاولي تغيره
ادعيه الى حلول واقتراحات بديلة
كثير من الاحيان يتراجع عن اقتراحه بالرفض لذلك اطلبي منه التعليق البناء
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/yeah.gif
6- الشخص المساير للجميع الذي يحمل شعار انا رأي الجميع حتى يستحسن ويرضى عليه الجميع
(عكس الرافض)
لا تشجعيه على القيام بأكثر من مسؤوليه قد لا يكملها بشكل جيد ان لم يكن متقن
تأكدي انه مستمر على مايقوم به من اعمال وافق القيام بها
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/agressive.gif
7- الشخص المنسحب شخص ليس لديه أي شيء ليساهم به
لاتحاولي الخوض معه في حوارات عديدة تخصه لان الامر قد لا يعنيك
اسأليه اسألة غير محدده الاجابة تتطلب منه الاستنتاج ..وابتعدي بسؤاله باجابة تتطلب منه نعم او لا
كوني صبورة حتى تحصلي على الاجابة منه
وبالنهاية كل شيء بالسياسة له حل ....
شاكرة لكم حسن اصغائكم راجية التوفيق للجميع
منقوول
رغوووووووده
http://www.animationlibrary.com/Animation11/Jobs_and_People/Justice_System/Bored_judge.gif
اووووه
يبدو هذا الشخص لايطاق ... مما سبب لي هذا الملل
لذلك نلجأ الى القرار بمقاطعتهم وعدم مواجهتهم ظنا منا انه الحل الامثل ...
واذ ما فكرنا بهم قليلا ولماذا يبدون ويتصرفون بهذه الطريقة الفظة لوجدناهم انه اسهل ما يكون التعامل معهم ...
اي ببساطة ان نعاملهم كطفل صغير يريد لفت الاهتمام فحسب ....
كما نتذكر طريقة تعامل الام مع طفلها المشاغب هي بفرض عقاب بسيط يلائم عمره ..حتى يتحسن سلوكه .
ولنرى معا هؤلاء الشخصيات السبعة ولما يتصرفون بهذه الطريقة وكيفية التعامل معهم ... ؟
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/agressive.gif
1- الشخص العدواني
هم اناس يريدون ان يفرضوا ارائهم عليك بل بريدون ان يسيطروا على دفة الحوار
توقعي منهم الهجوم شفهيا عليك
كيف التعامل معهم
لا تهاجميهم بالمثل
اطلبي منهم بحزم واشرحي لهم كيف عليهم محادثتك
فقط استمعي لهم من دون ان تبادليهم الغضب
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/knowitall.gif
2- الخبير الذي يعرف كل شيء
لانهم حادي الذكاء لذلك يفقدون صبرهم في التعامل مع الاخرين خصوصا ذوي الاستيعاب المتواضع وهم دوما ما نجدهم يفتقرون الى روح المرح
لا تخافي منهم , بل ايضا لا تسمحي لهم ان يسيطروا على دفة الحوار
استمعي اليهم باهتمام وحاولي الاستفاده من معلوماتهم الكثيرة
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/victim.gif
3- المتمسكن البريء هذا الشخص دوما يتذمر و يشعر ان الاخرين لا يعاملونه بانصاف
لا تحاولي الدفاع عنه
اقترحي عليهم افكار وحلول لتحسين وضعهم
هم بحاجة ماسة ان تقدمي لهم افكار عملية وايجابية
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/sarcastic.gif
4- الساخر الذي يستخدم كلمات النكت والسخرية كسلاح اثناء حديثة هم دوما يفسدون تناغم المجموعه بكلماتهم الفظة
لا تدعي هذا الشخص بتجاوز الحدود معك ...بل اخبريه ان التهكم غير مقبول
وحتى نكون منصفين معهم ...اظهري امتنانك لهم عند قيام احدهم بعمل ايجابي
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/nay.gif
5- الرافض شخص ليس لديه أي فكرة يطرحها ...فقط الاعتراض على الافكار جميعها
لاتحاولي تغيره
ادعيه الى حلول واقتراحات بديلة
كثير من الاحيان يتراجع عن اقتراحه بالرفض لذلك اطلبي منه التعليق البناء
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/yeah.gif
6- الشخص المساير للجميع الذي يحمل شعار انا رأي الجميع حتى يستحسن ويرضى عليه الجميع
(عكس الرافض)
لا تشجعيه على القيام بأكثر من مسؤوليه قد لا يكملها بشكل جيد ان لم يكن متقن
تأكدي انه مستمر على مايقوم به من اعمال وافق القيام بها
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/agressive.gif
7- الشخص المنسحب شخص ليس لديه أي شيء ليساهم به
لاتحاولي الخوض معه في حوارات عديدة تخصه لان الامر قد لا يعنيك
اسأليه اسألة غير محدده الاجابة تتطلب منه الاستنتاج ..وابتعدي بسؤاله باجابة تتطلب منه نعم او لا
كوني صبورة حتى تحصلي على الاجابة منه
وبالنهاية كل شيء بالسياسة له حل ....
شاكرة لكم حسن اصغائكم راجية التوفيق للجميع
منقوول
رغوووووووده